Rogério Expedito convoca para Assembleia Nacional (em 10/12) e fala sobre momento de decisão
A mobilização nacional dos servidores do Ministério do Trabalho e Emprego ganha força em um momento decisivo. As falas apresentadas nas reuniões recentes reforçam que a categoria está no caminho correto ao defender uma greve sólida, capaz de destravar a criação da carreira e garantir condições institucionais para o funcionamento do MTE. A proposta já encaminhada, em Projeto de Lei, abre espaço real para a estruturação da carreira e para a inclusão de um Plano Especial de Cargos que contemple toda a categoria. O ambiente de insatisfação expressado pelos servidores se transformou no principal motor da mobilização. A falta de estrutura, o impacto sobre o atendimento e a sobrecarga nas unidades confirmam que o atual modelo não se sustenta. A paralisação se apresenta como instrumento legítimo para pressionar o Governo Federal a reconhecer a urgência da carreira e a importância estratégica do Ministério na garantia de direitos trabalhistas. Na próxima quarta-feira (10/12), às 19h, ocorrerá a Assembleia Nacional da categoria para definir encaminhamentos e preparar um ato nacional na semana seguinte, em frente às Superintendências, com participação de aposentados e pensionistas. A decisão sobre a adesão à greve será tomada pelos estados, fortalecendo a unidade nacional em torno da pauta. O resgate da força coletiva devolve confiança à base e reafirma a convicção de que a pressão organizada abre caminho para conquistas concretas. A categoria demonstra disposição para protagonizar uma das maiores mobilizações da história do MTE e para avançar na luta pela carreira e pela valorização institucional que o país necessita. 🔗 Participe da assembleia, no dia 10 de dezembro, pelo site:https://carreiradotrabalho.com.br/ Assista:
Servidores Administrativos do MTE realizam Assembleia Geral pelo Plano de Carreira, nesta quarta-feira, dia 10 de dezembro
PARTICIPE! VAMOS CONQUISTAR A NOSSA CARREIRA ✊🏾 A assembleia geral dos servidores administrativos do MTE decide entre a criação da carreira específica ou o indicativo de greve. O clima é de exaustão e indignação. Foram seis greves, seis acordos assinados e seis promessas do Governo que nunca saíram do papel. Outros setores avançaram, conquistaram planos, estruturas e reconhecimento. Os servidores administrativos do MTE receberam apenas promessa, discurso vazio, enrolação e desrespeito. A carreira foi prometida por Lula em 2010 e continua sem qualquer entrega. O ministro Marinho nunca recebeu as entidades representativas dos próprios servidores. A situação deixou de ser atraso ou falta de atenção. O que ocorre é descaso claro e discriminação institucional contra uma categoria que sustenta o funcionamento do Ministério do Trabalho há décadas. O MTE perde força, fecha agências, abandona políticas essenciais e ignora soluções técnicas apresentadas pela categoria. O Ministério está sendo desmontado e sua história está sendo apagada enquanto seus trabalhadores são empurrados para o esquecimento. A resposta precisa ser firme. Ou a categoria demonstra força agora, ou continuará invisível. Ou se une, ou será atropelada. Ou luta, ou aceitará ser enganada pela sétima vez. Todos estão convocados para a assembleia. Quarta-feira, às 19h. Servidores da ativa, aposentados e pensionistas. É hora de fazer a voz da categoria ecoar sem hesitação. Basta. Nenhuma promessa sustenta mais essa espera. A categoria exige carreira, respeito e valorização imediata. 🔗 Participe pelo link:https://carreiradotrabalho.com.br/
Audiência Pública é marcada por avanço pela criação da Política Nacional de Mediação Trabalhista
A Audiência Pública realizada em 25 de novembro de 2025, na Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados, consolidou-se como um marco para a discussão sobre a modernização das políticas públicas de trabalho no país. O encontro reuniu representantes do Judiciário, por meio da ANASMITRAP, além do Ministério Público do Trabalho, centrais sindicais, entidades do serviço público e parlamentares de diferentes orientações políticas. Embora convidados, o Ministério do Trabalho e Emprego e o Ministério da Gestão e Inovação não compareceram, fato registrado pelas entidades sem prejuízo ao impacto do evento. O debate confirmou a relevância da criação de uma carreira finalística e reacendeu a mobilização pela recuperação da capacidade institucional do MTE. As entidades destacaram que o problema central enfrentado pela classe trabalhadora decorre do prolongado abandono institucional, que afeta a proteção social, o acesso a direitos e a disponibilidade de canais públicos de mediação. A proposta apresentada busca enfrentar esse cenário com base em fundamentos técnicos e atuais, ao criar instrumentos capazes de oferecer atendimento público adequado, reduzir disputas judiciais e restabelecer a função estratégica do Estado na defesa do trabalhador. Entre os pontos mais relevantes discutidos esteve a Política Nacional de Mediação de Conflitos Individuais do Trabalho, integrada ao PL 2677 de 2025. A proposta estabelece um modelo moderno de solução de controvérsias, com atendimento público gratuito e estruturado nas Superintendências Regionais do Trabalho. A mediação respeita as competências do Judiciário e do Ministério Público do Trabalho, preserva o espaço das entidades privadas e constrói um ambiente de cooperação institucional. O mecanismo reduz litígios, oferece maior previsibilidade, diminui custos e encurta o caminho entre a manifestação do conflito e sua resolução prática. Trabalhadores, empregadores e sindicatos passam a contar com um instrumento sólido, capaz de fortalecer o diálogo social e promover equilíbrio nas relações de trabalho. O debate também reafirmou o papel estratégico da aproximação entre trabalhadores, sindicatos, empresas, mediadores públicos e instituições do sistema de justiça. Especialistas apontaram que o projeto segue padrões internacionais de eficiência e promove um ambiente de maior segurança jurídica. A proposta favorece a atuação sindical, amplia o acesso da população a soluções rápidas e reforça a construção de políticas de trabalho alinhadas às necessidades atuais do país. O representante nacional dos servidores administrativos do MTE, e presidente da ANASMITRAP, Rogério Antônio Expedito, teve participação destacada na mesa da audiência, ao apresentar o projeto técnico formulado em conjunto com as entidades CONDSEF, FENASPS, CNTSS e CSPB. Sua exposição foi reconhecida pela objetividade e qualidade técnica, recebendo apoio unânime das entidades presentes, incluindo a ANAMATRA, centrais sindicais e diversos parlamentares. O consenso foi de que a proposta oferece uma resposta estruturada e eficiente para modernizar o sistema público de trabalho e recuperar a capacidade operacional das políticas de emprego, direitos e mediação. A audiência pública abriu uma nova fase na mobilização pela valorização dos servidores, pela criação da carreira finalística e pelo fortalecimento das políticas de trabalho, emprego e renda. As entidades reforçaram que o país necessita de instituições preparadas para acolher demandas sociais e oferecer respostas eficazes às atividades que sustentam a vida econômica. Ao final do evento, Rogério Antônio Expedito destacou que a mediação trabalhista representa um passo significativo para a construção de justiça social e para a consolidação de um Ministério do Trabalho capaz de atender a população de forma qualificada. As entidades permanecem mobilizadas e aguardam uma posição do Governo Federal sobre os próximos passos para a implementação das medidas apresentadas. ✍ Contribua com o abaixo-assinado pela Política Nacional de Mediação Trabalhista:https://tinyurl.com/3xy473ek As entidades que compuseram a mesa e foram a favor da Política Nacional de Mediação Trabalhista, foram: ENTIDADES GOVERNAMENTAISCNJ – Conselho Nacional de JustiçaMPT – Ministério Público do TrabalhoCODEFAT – Presidente Sergio Luiz Leite CENTRIAS SINDICAISCUT – Central Única dos TrabalhadoresCTB – Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do BrasilUGT – União Geral dos Trabalhadores CONFEDERAÇÕES PATRONAISCNC – Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e TurismoCNI – Confederação Nacional da IndústriaCNA – Confederação da Agricultura e Pecuária do BrasilREPRESENTANTE DAS ENTIDADES NA MESA SETORIAL DO MTE (CONDSEF – FENASPS – CNTSS – CSPB)ANAMATRA – Associação Nacional das Magistradas e Magistrados da Justiça do TrabalhoSINAIT – Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho Ausências:Ministério do Trabalho e EmpregoMinistério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos
Faça parte do grupo da ANASMITRAP no WhatsApp
Prezados(as) colegas, Faça parte do Grupo de WhatsApp da ANASMITRAP! Receba, onde estiver, todas as atualizações referentes à luta dos servidores administrativos dos Ministérios do Trabalho e Emprego e da Previdência Social, ao fazer parte do grupo. Além disso, você contribui para que o movimento se torne cada vez forte. Vamos lutar pela nossa carreira! 🤳🏿 Entre, pelo link:https://chat.whatsapp.com/CXLHoy3qLkHBNs5P3TfONi Com gratidão e determinação,Diretoria da ANASMITRAP
Entidades convocam categoria para Audiência Pública pela criação da Política Nacional de Mediação de Conflitos Individuais do Trabalho
PARTICIPE! NESSA TERÇA-FEIRA (25/11) A construção da Política Nacional de Mediação de Conflitos Individuais do Trabalho entra em um momento decisivo. No dia 25 de novembro, às 16h, a Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados realizará uma audiência pública para discutir o projeto que pode transformar a forma como conflitos trabalhistas são solucionados no Brasil. A iniciativa, elaborada coletivamente por ANASMITRAP, CONDSEF, FENASPS, CNTSS e CSPB, propõe a criação de um serviço público, gratuito e online de mediação pré-processual, estruturado nas Superintendências Regionais do Trabalho. A proposta amplia o acesso à justiça, fortalece políticas públicas de trabalho e reconhece o papel estratégico dos servidores administrativos do MTE e do MPS. A audiência reunirá autoridades, especialistas e entidades nacionais para aprofundar o debate sobre um novo modelo de mediação trabalhista capaz de reduzir litígios, qualificar o atendimento e modernizar a atuação do Estado. A presença da categoria e das entidades sindicais é fundamental para dar força a essa agenda que nasce do esforço coletivo e da necessidade real de modernizar o sistema de proteção trabalhista. 🗓 Dia 25, às 16h, no Plenário da Comissão de Trabalho. ✍ Contribua com o abaixo-assinado:https://tinyurl.com/3xy473ek Participe, fortaleça e ajude a impulsionar essa mudança. AtenciosamenteANASMITRAP, CONDSEF, FENASPS, CNTSS e CSPB
Audiência Pública pela Política Nacional de Mediação de Conflitos Individuais do Trabalho
Faça parte deste momento histórico. As entidades ANASMITRAP, CONDSEF, FENASPS, CNTSS e CSPB convocam todos os servidores e representantes sindicais para participar da Audiência Pública da Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados, que discutirá a Política Nacional de Mediação de Conflitos Individuais do Trabalho. Trata-se de uma iniciativa inédita que busca modernizar a forma como o Brasil trata os conflitos trabalhistas e fortalecer as políticas públicas de trabalho, emprego e renda. O projeto nasceu de um esforço conjunto das entidades representativas dos servidores administrativos do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério da Previdência Social. Após meses de debates, estudos e reuniões técnicas, foi construída uma proposta sólida e inovadora, que pretende criar um serviço público gratuito e acessível de mediação trabalhista pré-processual, com atendimento presencial e online, executado diretamente pelas Superintendências Regionais do Trabalho. A proposta busca oferecer um novo caminho para a resolução de divergências trabalhistas antes da abertura de processos judiciais, com base no diálogo e na conciliação. O modelo proposto visa reduzir a judicialização, estimular a pacificação social, ampliar o acesso à justiça e valorizar os servidores administrativos do MTE, reconhecendo seu papel essencial no atendimento à população. Além de prevenir litígios e facilitar o acesso da classe trabalhadora e dos empregadores a soluções rápidas e eficazes, a iniciativa também representa um avanço estratégico para o Estado brasileiro. Ao unir tecnologia, eficiência e valorização do serviço público, o projeto fortalece o papel institucional do MTE na defesa dos direitos trabalhistas e na promoção da justiça social. A audiência reunirá autoridades e representantes de diversos órgãos e entidades, como o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o Ministério Público do Trabalho (MPT), o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (CODEFAT), além de centrais sindicais, confederações patronais e associações de servidores públicos. O encontro será um marco para consolidar um debate nacional sobre a criação de uma Política Pública de Mediação e Conciliação Trabalhista, baseada na cooperação entre Estado e sociedade. A participação da categoria é fundamental. Este é um passo histórico rumo a um novo modelo de relações de trabalho mais justo, humano e eficiente, que também reafirma a luta pela valorização dos servidores administrativos do MTE e do MPS. 🗓 Data: 25 de novembro de 2025 (terça-feira)⏰ Horário: 16h📍 Local: Plenário da Comissão de Trabalho – Câmara dos Deputados, Brasília/DF Confirmação de presença:📲 WhatsApp: (61) 99607-3425📧 E-mail: [email protected](Informar nome completo, entidade, e-mail e telefone para o envio do convite oficial da Câmara dos Deputados) A participação de cada servidor e cada entidade faz diferença. Fortaleça esta construção coletiva e ajude a consolidar uma política pública que coloca o diálogo no centro das relações de trabalho. ✍ Faça a sua parte, contribua com o abaixo-assinado, de acordo com a sua categoria:https://tinyurl.com/3xy473ek Vamos juntos por este projeto revolucionário na justiça trabalhista. AtenciosamenteANASMITRAP, CONDSEF, FENASPS, CNTSS e CSPB
Deputada Rosângela Reis declara apoio à Política Nacional de Mediação de Conflitos Individuais do Trabalho
Em reunião com a deputada Rosângela Reis (PL/MG), o presidente da ANASMITRAP, Rogério Expedito, conseguiu uma importante aliada ao projeto de criação da Política Nacional de Mediação de Conflitos Individuais do Trabalho. Autora do PL 2.677/2025, de Mediação nas Relações de Trabalho, a deputada concordou em anexar o projeto de autoria da ANASMITRAP, em conjunto com a Condsef, Fenasps CNTSS e CSPB ao documento, reconhecendo a importância da criação de um sistema justo, gratuito e acessível de mediação de conflitos trabalhistas, conduzido pelos servidores e servidoras do setor administrativo do Ministério do Trabalho e Emprego. Além disso, a parlamentar confirmou que estará presente na Audiência Pública a ser realizada na Câmara dos Deputados, no dia 25 de novembro, às 16h. Esse será um marco importante para o avanço das questões conflituais no âmbito trabalhista, em todas as esferas do país. Por isso, é muito importante que esse projeto tenha o apoio dos trabalhadores, entidades sindicais e parlamentares e, igualmente relevante, que todos participem da Audiência. ✍ Faça a sua parte, contribua com o abaixo-assinado, de acordo com a sua categoria: 🔹 Trabalhadores e trabalhadoras do Brasil:https://tinyurl.com/3xy473ek 🔹 Entidades Sindicais:https://tinyurl.com/3ak7tvjx 🔹 Parlamentares:https://tinyurl.com/3jbaduc6 📄 Confira os documentos na íntegra: 🔹 Nota Técnica nº 005/2025:https://bit.ly/3LW7hRZ 🔹 Substitutivo ao PL 2.677/2025:https://bit.ly/4oXePlU Atenciosamente,ANASMITRAP, CONDSEF, FENASPS, CNTSS e CSPB
ANASMITRAP e Hapvida fecham parceria, com adesão sem carência até 30/11
A ANASMITRAP (Associação Nacional dos Servidores Administrativos dos Ministérios do Trabalho e Emprego e da Previdência Social) anuncia uma nova conquista para seus associados. Conforme aprovado na Assembleia Geral Extraordinária de 28 de outubro, foi firmado contrato com a Hapvida Participações e Investimentos S.A., uma das maiores operadoras de saúde do país, com mais de 80 anos de experiência no setor. Os associados que realizarem a adesão até o dia 30 de novembro terão isenção total de carência, podendo utilizar os serviços do plano imediatamente após a contratação. É uma oportunidade exclusiva que garante acesso rápido e seguro a uma rede ampla e reconhecida de atendimento médico. Os valores apresentados não incluem a per capita de ressarcimento do governo, o que significa que o custo final para o servidor pode ser muito menor. Em alguns casos, a economia é significativa e torna o benefício ainda mais acessível. Outro ponto importante é que dependentes de até 18 anos não pagam nada, ampliando a proteção e o cuidado com toda a família. Além disso, os associados podem contratar um serviço adicional opcional por R$ 8 mensais, que inclui telemedicina gratuita e ilimitada, orientação veterinária por telefone, descontos em consultas e exames presenciais e auxílio funeral pela Zelo. O atendimento para adesão e esclarecimento de dúvidas é feito exclusivamente pelo WhatsApp (61) 99607-3425, onde também é possível consultar os valores da per capita de ressarcimento e realizar a contratação. Cuidar da saúde e da família nunca foi tão fácil e vantajoso. Garanta já o seu plano Hapvida com cobertura nacional, qualidade e economia. Valores de referência (plano enfermaria):🔹 Faixa salarial de R$ 3.001 a R$ 6.000🔹 Idade: 43 anos🔹 Valor do plano: R$ 320,56🔹 Ressarcimento do governo: R$ 248,20🔹 Dependentes até 18 anos: isenção total de pagamento.🔹 Serviço adicional opcional: R$ 8 mensais (telemedicina, televet, descontos e auxílio funeral).🔹 VALOR FINAL A PAGAR: R$ 72,36 📱 Contato: (61) 99607-3425 ℹ Confira tudo aqui, em nosso flyer informativo:https://bit.ly/446uiYH Saúde e valorização para quem faz o serviço público acontecer. Com gratidão e determinação,Diretoria da ANASMITRAP
Dia 25/11: Audiência Pública sobre a Política Nacional de Mediação de Conflitos Individuais do Trabalho
A ANASMITRAP, CONDSEF, FENASPS, CNTSS e CSPB convidam todas e todos para participarem da Audiência Pública da Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados, que debaterá a Política Nacional de Mediação de Conflitos Individuais do Trabalho, um projeto que representa um avanço histórico na resolução de conflitos trabalhistas no Brasil. A proposta foi construída de forma coletiva pelas entidades e tem como objetivo instituir um serviço público, gratuito e online de mediação trabalhista pré-processual, a ser executado nas Superintendências Regionais do Trabalho. Entre suas finalidades estão: 🔹Prevenir litígios e promover a pacificação social;🔹Oferecer atendimento célere e acessível à classe trabalhadora e aos empregadores;🔹Valorizar os servidores administrativos do MTE que atuam diretamente no atendimento ao público. O debate reunirá representantes do MTE, CNJ, MPT, MGI, CODEFAT, centrais sindicais, confederações patronais e entidades de servidores públicos, consolidando um diálogo nacional sobre a criação de uma política pública moderna e eficaz de mediação e conciliação trabalhista. A presença da categoria é essencial. Esta audiência marca um passo decisivo para o fortalecimento das políticas públicas de trabalho, emprego e renda, além de reafirmar a importância da valorização dos servidores administrativos do MTE e do MPS. 🗓 Data: 25 de novembro de 2025 (terça-feira)⏰ Horário: 16h📍 Local: Plenário da Comissão de Trabalho – Câmara dos Deputados, Brasília/DF Confirmação de presença:📲 WhatsApp: (61) 99607-3425📧 E-mail: [email protected](Informe nome completo, entidade, e-mail e telefone para envio do convite oficial da Câmara dos Deputados) Participe, divulgue e fortaleça esta construção coletiva. Por um MTE forte, valorizado e a serviço da classe trabalhadora. ✉ Acesse o convite para as entidades sindicais para audiência pública. ➡ Dê uma força em nossa postagem no Instagram:https://www.instagram.com/p/DQxCFLYEaXL/ Atenciosamente,ANASMITRAP, CONDSEF, FENASPS, CNTSS e CSPB
ANASMITRAP CONVOCA PARA ASSEMBLEIA PARA DISCUTIR TEMAS DE INTERESSE, COMO MESA SETORIAL E AUDIÊNCIA PÚBLICA
A ANASMITRAP (Associação Nacional dos Servidores Administrativos dos Ministérios do Trabalho e Emprego e da Previdência Social) convoca todos os associados para uma Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizado a próxima terça-feira, 28 de outubro, às 14h, de forma virtual, pelo link de sempre: https://carreiradotrabalho.com.br/ A pauta da reunião, que interessa a todos, portanto, sua participação é indispensável: – Informes sobre carreiras e próximos passos; Sobre carreira, carro-chefe de nossa lista de pautas, a defesa intransigente da criação de uma carreira finalística, com reestruturação institucional, valorização da carreira, descentralização e fiscalização dos convênios, e condições de trabalho e regimento interno. – Discussão sobre questões jurídicas já mapeadas e de nosso interesse. Sobre o abono de permanência, todos devem se lembrar de recente orientação da ANASMITRAP para que, diante da decisão do STJ de que que o abono de permanência possui natureza remuneratória e deve, portanto, integrar o cálculo do 13º salário e do adicional de férias dos servidores públicos, todos entrem com pedido, conforme modelo enviado, para que, diante de uma negativa, possamos entrar com ação judicial. –Informações sobre o que foi debatido e definido na última reunião da Mesa de Negociação Permanente no Ministério do Trabalho e Emprego (MSNP-MTE), ocorrida no último dia 21 de outubro, e sobre os quatro Subgrupos de Trabalho temáticos, instalados posteriormente, para: reestruturação institucional, valorização da carreira, descentralização e fiscalização dos convênios, e condições de trabalho e regimento interno. – Informações sobre os temas relevantes que foram levados à Audiência Pública que pedimos e agendamos na Câmara dos Deputados no último dia 08 de outubro. – Outros encaminhamentos. Vivemos em um outro Brasil, que exige um MTE renovado, reorganizado, valorizado e forte. A carreira e demais reivindicações só virão com luta coletiva! Este é um momento de mobilização total da categoria. A ANASMITRAP, que segue à frente desta construção, pede por isso seu apoio. Servidor(a), participe! Compartilhe! Pressione! DIRETORIA DA ANASMITRAP